Situering

Deze site wil je een overzicht bieden van de voorwaarden waaronder buitenlandse werknemers in Vlaanderen en in België kunnen worden tewerkgesteld.

Nieuw(s) / laatste wijzigingen in verband met werknemers buitenlandse nationaliteit

 Federale regelgeving:

Het gaat hier om een “federale” materie, van toepassing op het volledige grondgebied België.

Nationaal bevoegde instanties (de Federale minister bevoegd voor Werk en de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg) stellen de voorwaarden op waaronder buitenlandse onderdanen hier kunnen werken en interpreteren ze.

Daarbij zal de wetgever wel het (niet bindend) advies inwinnen van de Adviesraad voor Buitenlandse Werknemers. In deze Raad zetelen:

  • vertegenwoordigers van werkgevers en
  • werknemers, en vertegenwoordigers van diverse (federale en regionale) overheidsdiensten en organisaties die met deze materie te maken hebben (o.m. de federale overheidsdiensten van binnenlandse zaken, buitenlandse zaken, werkgelegenheid, sociale zekerheid en de bevoegde migratiediensten van de onderscheiden gewesten, enz.) 

 
 Toepassing regelgeving:

Tot 1980 werd deze regelgeving toegepast door de federale overheden. Sinds de bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming van de instellingen (artikel 6, §1, IX, 3°) werd de uitvoering van deze federale wetgeving toevertrouwd aan de Gewesten.

De toekenning en aflevering van arbeidskaarten en vergunningen werd dus overgedragen aan de bevoegde Gewestministers en hun administratie. Voor het Vlaamse Gewest gebeurt dit door de cel Migratie van het Vlaams Subsidieagentschap voor Werk en Sociale Economie.

Migratiediensten gesloten op donderdag 7 oktober 2010

Op donderdag 7 oktober zullen de centrale dienst en alle provinciale migratiediensten gesloten zijn. Zowel aan het loket als telefonisch kan je ons die dag niet bereiken.

Wijziging aanvraagprocedure vergunningen voor seizoenarbeid

Met ingang van 1 juli 2010 worden de aanvragen voor het bekomen van arbeidsvergunningen en arbeidskaarten B in het kader van seizoen- en gelegenheidswerk afgehandeld door de provinciale migratiedienst die bevoegd is voor de plaats van tewerkstelling.

De werkgevers worden dan ook verzocht om hun aanvragen niet langer naar de centrale migratiedienst in Brussel te versturen, maar wel naar de respectieve provinciale migratiediensten

Omzendbrief betreffende arbeidskaarten C voor kandidaat vluchtelingen.

Omdat er onduidelijkheid bestond rond de correcte toepassing van het gewijzigd artikel 17, 1° van het KB van 9 juni 1999 werd op 14 juni 2010 door de bevoegde federale minister van werk een omzendbrief gepubliceerd waarin de mogelijkheden tot het bekomen van een arbeidskaart C voor kandidaat vluchtelingen zoals opgenomen in artikel 17, 1° van het KB van 9 juni 1999, in extenso worden verduidelijkt.

Meer info

Uitbreiding voorwaarden tot toekenning arbeidskaart C

Op 12 januari 2010 verscheen in het Belgisch Staatsblad een aanvullend Koninklijk Besluit van 22 december 2009 waardoor de voorwaarden waaronder aan kandidaat-vluchtelingen een arbeidskaart C kan worden toegekend, worden uitgebreid.

De bestaande regeling voor asielaanvragen ingediend vóór 1 juni 2007 blijft behouden.
Met ingang van 12 januari 2010 kan nu ook een arbeidskaart C worden toegekend aan buitenlandse onderdanen die ná 31 mei 2007 een asielaanvraag hebben ingediend en die 6 maanden na hun asielaanvraag nog geen beslissing hebben gekregen van de Commissaris-generaal voor de Vluchtelingen en Staatlozen totdat een beslissing wordt betekend door deze laatste, of, in geval van beroep, totdat een beslissing wordt betekend door de Raad voor Vreemdelingenbetwisting;

  • Personen die binnen de zes maanden na indiening van hun asielaanvraag nog geen beslissing hebben gekregen van het CGVS komen in aanmerking voor een arbeidskaart C tot het CGVS een beslissing betekend.
  • Personen die na zes maanden een negatieve beslissing van het CGVS krijgen betekend en hiertegen in beroep gaan, blijven verder in aanmerking komen voor een arbeidskaart C tot een beslissing wordt betekend door de Raad voor Vreemdelingenbetwisting.

Tevens wordt door dit KB de bestaande tekst in artikel 17, 2° aangepast aan de ter zake gewijzigde verblijfsreglementering.

Regularisatie op basis van duurzame lokale verankering + arbeidskaart B

Ten einde de instructienota van de federale regering dd 19 juli 2009 met betrekking tot de verblijfsregularisatie te kunnen uitvoeren werd door de Koning op 7 oktober 2009 een besluit genomen waardoor het tijdelijk mogelijk wordt voor de bevoegde Gewestoverheden om onder bepaalde voorwaarden arbeidsvergunningen en arbeidskaarten B af te leveren aan sommige vreemdelingen.

Meer info over dit KB van 7 oktober 2009 en de arbeidskaart B bij duurzame lokale verankering.

Nieuwe adressen / openingsuren vanaf 1 mei 2009

Vanaf 1 mei 2009 worden alle aanvragen voor een arbeidskaart en/of –vergunning rechtstreeks ingediend bij onze diensten Migratie en Arbeidsbemiddelingsbureaus. We nemen deze dienstverlening over van de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB), die vanaf 1 mei 2009 geen aanvragen meer zal aanvaarden.
 
Hier vind je onze adressen en openingsuren met ingang van maandag 4 mei 2009

Wijzigingen vanaf 29 mei 2009

Op 29 mei 2009 werd in het Belgisch Staatsblad de wijziging gepubliceerd met betrekking tot de uitbreiding van tewerkstelling van kaderleden met leidinngevend personeel, alsook de aanpassing aan de huidige verblijfsreglementering van regularisatie van verblijf om humanitaire of medische redenen (het vroegere artikel 9, derde lid, van de wet van 15 december 1980 door het artikel 9 bis en ter) (download Koninklijk besluit van 28 mei 2009 tot wijziging van het koninklijk besluit van 9 juni 1999(PDF) )

Wijzigingen vanaf 1 mei 2009

Door de federale overheidsdienst, bevoegd voor werk (FOD WASO), werd ons bevestigd dat er geen kennisgeving van de verlenging van de overgangsmaatregelen voor de acht landen die toetraden tot de Europese Unie op 1 mei 2004 (Polen, Hongarije, Tsjechië, Slowakije, Slovenië, Estland, Letland en Litouwen) aan de Europese Commissie zal voorgelegd worden.
Dit houdt in dat vanaf 1 mei 2009 het vrij verkeer van werknemers uit deze nieuwe lidstaten een feit is.
Er dienen voor potentiële werknemers geen arbeidsvergunningen en arbeidskaarten meer aangevraagd te worden.
 
Ter herinnering:
Voor werknemers uit Bulgarije en  Roemenië werden de overgangsmaatregelen verlengd tot 31 december 2011.