Op 26 oktober 2007 werd de intentieverklaring (pdf / 70.18 KB) met betrekking tot de arbeidsgerelateerde discriminatie ondertekend door de Vlaamse Inspectie Werk en Sociale Economie (IWSE), VDAB, Federgon, GRIP/Gebruikersoverleg, Kif Kif, Minderhedenforum, CGKR en de vakbonden. Met arbeidsgerelateerde discriminatie wordt bedoeld elke vorm van discriminatie vermeld in het decreet (pdf / 53.2 KB) van 8 mei 2002 houdende de evenredige participatie op de arbeidsmarkt.

Indien je een melding of een klacht hebt over arbeidsgerelateerde discriminatie kan je rechtstreeks een formele klacht neerleggen bij de Vlaamse Inspectie. Je kan ook opteren om eerst via één van de verschillende ondertekenaars van de intentieverklaring een melding of klacht te formuleren. Zij kunnen jou informatie of advies verstrekken en voor bemiddeling zorgen.

Je kan als slachtoffer, getuige of intermediair bij de inspectie een melding formuleren met betrekking tot een arbeidsgerelateerde discriminatie.

Je kan als slachtoffer ook een klacht indienen. Hieronder wordt verstaan: een formeel verzoek tot het instellen van een onderzoek betreffende arbeidsgerelateerde discriminatie. Hiervoor kan het keuzevakje klacht aanvinken in het formulier. Op dat moment zal je ook gevraagd worden of je bemiddeling door één van bovenvermelde actoren wenst.

De Inspectie zal hierna contact met je opnemen. Hierbij zal je klacht of melding verder besproken worden en word je op de hoogte gebracht welke de werkwijze van de inspectie zal zijn. In elk geval zal de anonimiteit van de klager gewaarborgd blijven.

Het departement Werk en Sociale Economie staat in voor de ontwikkeling, de coördinatie en de uitvoering van het impulsbeleid Evenredige Arbeidsdeelname en Diversiteit (EAD).