De Voorlopige Arbeidsvergunning
Wie
De mogelijkheid tot tewerkstelling via een voorlopige arbeidsvergunning bestaat voor:
-
personen die een aanvraag tot regularisatie van hun verblijf hebben ingediend
(aanvraag tot regularisatie van het verblijf op grond van de wet van 22 december 1999 betreffende de regularisatie van het verblijf van bepaalde categorieën van vreemdelingen verblijvend op het grondgebied van het rijk)
EN
-
waarvan die aanvraag nog lopende is.
(Aanvraag werd vóór 10 januari 2000 ingediend, was gebaseerd op artikel 9, 3° lid van de verblijfswetgeving van 15 december 1980, en er werd nog geen beslissing genomen in toepassing van de omzendbrief van 15 december 1998 (betreffende de toepassing van dit artikel 9, 3° lid).
Voor 1 april 2003
Tot vóór 1 april 2003 konden deze personen onmiddellijk worden tewerkgesteld door een werkgever op basis van een attest van de VDAB waarin bevestigd werd dat er door die werkgever een volledig en conform aanvraagdossier was ingediend.
Na 1 april 2003
Sinds 1 april 2003 moeten de werkgever en de werknemer steeds in het bezit zijn van een voorlopige arbeidsvergunning toegekend door de bevoegde arbeidsmigratiedienst. De tewerkstelling mag niet aanvatten vooraleer deze vergunning werd afgeleverd.
Tewerkstellingen die nog lopen op basis van het attest van de VDAB, verkregen voor 1 april 2003 moeten onmiddellijk stopgezet worden.
Opmerking
Gezien de meeste van deze regularisatieaanvragen inmiddels zijn afgehandeld, komt deze procedure nog slechts zeer uitzonderlijk voor. Er mag dan ook redelijkerwijze worden verwacht dat deze omzendbrief in de loop van 2008 de facto zonder voorwerp zal worden.




