Job- en taalcoaching in uw bedrijf

Omschrijving

Jobcoaching is de begeleiding op de werkvloer van een nieuwe werknemer uit de kansengroepen en van zijn werkgever door een bedrijfsexterne, neutrale coach, met als doel de aanwerving te faciliteren en duurzaam te maken.

Deze begeleiding betreft werkattitudes, omgangsvormen, communicatie, … geen jobtechnische vaardigheden.

Er kan daarnaast ook gewerkt worden aan taal- en communicatievaardigheden. de werkomgeving wordt actief betrokken in het coachingsproces.

De jobcoaches begeleiden en ondersteunen:

  • werkgevers bij de volwaardige integratie van nieuwe werknemers in hun nieuwe functie. Dit moet resulteren in een optimale prestatie van de werknemers en dus ook in rendement voor de onderneming.
  • werknemers door ze kwalitatief te integreren op de werkvloer, duurzame tewerkstelling te bevorderen en hen de mogelijkheid te geven om de eigen competenties te ontwikkelen.

 

Wat is uw voordeel

  • Job- en taalcoaching kan voor werknemers die maximaal 12 maanden in dienst zijn.
  • Jobcoaching duurt maximaal zes maand en taalcoaching eindigt na een periode van 12 maand. (de intensiteit wordt afgestemd op de behoeften van de werknemer en uw onderneming).
  • De dienst is gratis voor uw bedrijf en de werknemers en gebeurt op maat van uw noden en verwachtingen.

Welke werkgevers

Alle werkgevers

Welke werkzoekenden

Nvt

Welke werknemers

Volgende werknemers (max 12 maanden in dienst) komen in aanmerking voor jobcoaching:

  • allochtonen;
  • 50-plussers;
  • arbeidsgehandicapten;
  • kortgeschoolden (geen diploma van hoger secundair onderwijs)
  • personen uit het Brusselse of Waals Gewest i. k. v. interregionale mobiliteit.

Taalcoaching richt zich specifiek tot werknemers uit bovenstaande kansengroepen die

het Nederlands niet als moedertaal hebben en het onvoldoende beheersen.

Specifieke voorwaarden

Een jobcoachingstraject kan enkel opgestart worden als de partijen vrijwillig deelnemen en de jobcoach voldoende informatie verschaffen.

Combinatie met andere maatregelen

De jobcoach kan samen met u nagaan of de werknemer in aanmerking komt voor een tewerkstellingsmaatregel die u financiële voordelen biedt.

Waar aanvragen

Job- en taalcoaching wordt aangeboden door VDAB en/of verschillende andere promotoren: zie Vlaams aanbod job-&taalcoaching(MS Word)

Wie kan helpen

  • rechtstreeks bij de promotoren (zie waar aanvragen)
  • uw regionaal VDAB-contactpersoon

Meer informatie

SLN: http://www.sln.be/  en op het nummer 09 2208431

zie ook  www.sln.be/jobcoaching.html en folder jobcoaching(PDF)